9月4日，天華實業集團2023年度內訓師聘任儀式暨培訓第一課在集團公司舉行。集團副總經理徐帥菊出席儀式并發表開課寄語，集團安全總監商雷雷、各內訓師共20余人參加了活動。

接著，徐帥菊副總經理、商雷雷安全總監分別為內訓師頒發聘書并合影留念。

隨后，掀開了主題為“課程內容設計與開發”的第一課培訓，并展開激烈的討論交流。

建立內訓師培訓制度，是集團公司深入推進“人才強企”戰略，進一步健全人才培養機制的具體措施。從6月開始，逐步展開集團內訓師推薦、自薦、選拔工作，各部門、分公司積極推薦人選，經過試講、面試等環節的層層角逐，根據集團公司內訓師需具備的理論基礎和專業技術要求，按照優中選優原則最終確定23名人員入選內訓師，聘期一年。

項目部內訓師試講選拔現場

部室內訓師面試選拔現場

本批內訓師隊伍當中，有職能部門的中層管理人員、專業技術人員，還有一線業務骨干。他們在集團公司工作時間較長，對集團公司充滿感情，在集團業務發展中發揮了積極的引領作用，愿意為集團的人才培養工作竭盡全力，可以說是一支高素質的集團內訓師隊伍，他們將以新姿態開啟新征程，開發精品課程，真誠講授每一堂課，立己達人、知行合一，有效傳承集團公司的理念、知識和文化，為推動項目及公司高質量發展做出更大貢獻！